Servicios

Propuesta de servicios

Cada servicio se adapta al tamaño, sector y momento de su organización.

• Diagnóstico del área de recursos humanos de la organización
• Procesos en desarrollo organizacional
  • Estructura organizacional (planeación de recursos humanos)
  • Filosofía organizacional y su transformación hacia cultura organizacional
  • Desarrollo de descripciones y perfiles de puesto
  • Análisis y desarrollo de puestos multifuncionales
• Desarrollo de manuales de políticas y procedimientos en recursos humanos
• Estudios de Clima y Cultura Organizacional
• Cursos de capacitación y entrenamiento
  • Cursos a nivel estratégico (14 a 16 horas)
  • Cursos a nivel táctico u operativo (8 a 10 horas)
• Auditorías especializadas en recursos humanos
  • Basadas en procesos internos administrativos y legales
• Vinculaciones diversas con instituciones certificadoras y educativas
• Establecimiento y entrenamiento sobre gestión de métricas en recursos humanos
  • Definición e implementación de indicadores